HANSEN & friends

Changemanagement bedeutet gezielt und aktiv, strategisch klug und wirkungsvoll in notwendige Anpassungsprozesse einzugreifen. In gelungenen Change-Prozessen werden die Einzelschritte sinnvoll geplant, gesteuert, kontrolliert und stabilisiert. Partizipation und Mitgestaltung wo möglich ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Sehen und hören Sie mehr zu unserem 2h-Modul Changemanagment.

veröffentlicht am 16. Mai 2017 google-drive